这里曾是襄州教育的一块热土，中考全区连续十年不断刷新着过重点线记录，两次被襄阳市委授予“文明单位”，先后有18位学生从这里走进清华、北大，成为襄北小有名气的学校之一；这里有着一支专业技术过硬，极具战斗力的队伍，爱业敬岗，团结奋进，是他们创造了和创造着学校的历史。现在，“打一场提高教育教学质量攻坚战”号角又已吹响，伙牌镇中心学校也迎来了新的春天。
落实各项制度，依法治校。2014年秋，开学初，校委会一班人强烈意识到：各项制度的生命力在与执行，否则，无论多么响亮的口号也不过是笑谈，无论多么完美的制度也就是废纸一张。在教体局、中心校杨校长的大力支持下，针对教师人员富余实际情况，实行从一线到后勤，从领导到教师，层层聘任，逐级负责制，调整优化了领导干部分工，对食堂从会记、出纳到炊事员全部重新聘任。为解决颇为棘手的绩效考核的问题，依据民主集中原则，工会收集整理广大教职工意见，教代会重新讨论修改，全体教职工大会通过执行；从上而下，无论是上班下班打卡（包括值周领导协助寝管，晚上住学生宿舍楼内时的签到）、还是单元过关、月考、期中期末测试等量化值、甚至于教职工参与学校各项活动次数效果等都纳入了绩效，每周有公示，月月有汇总。至此，从根本上扭转了人浮于事，拖拉散漫的工作作风。
落红不是无情物，化做春泥更护花。伙牌镇中心学校副校长姜华说，为官一任，造福一方，绩效考核制度都与个人利益得失息息相关，没有法律约束的自由是不存在的，甚至于生命财产安全都无法保证了，哪里还谈得上自由。落实执行各项制度，就是保障教师的劳动权益，体现出干与不干不一样，干好干坏有区别，学校才能有序健康发展，教职工也才能过得更有尊严！
推行高效课堂，争创名校。伙牌镇中心学校师资力量雄厚。以湖北省“农村优秀教师”邓书东书记，“隆重名师”张宇老师为优秀代表的名师团体风采依旧。但时代在发展，知识更新更是日新月异。必须要学习，才能与时俱进，永葆教育教学青春！校委会在学校因迎接省均衡教育检查尚欠有外债情况下，决定“把钱花在刀刃上”，先后请来数位外省专家莅临学校做讲座，现场执教，和教师同教一节课。点评报告。广大教师直观地体会、学习了高效课堂的精髓和艺术；先后选派教学骨干、教研组长32人次，外出观摩学习，听课400余节。满载而归，向全体教师谈体会，上好汇报课。“抓常规，促课改，提质量，创品牌”的教学理念如春风拂过校园，如春雨般沐浴师生心田。班主任论坛、一师一优课，春色满园；教师论坛，持续开展。当潜埋在心底深处的斗志重新焕发，加上团队扎实的教学功底，辅以先进的教学理念，学校正逐步迈入改革提高发展良性轨道。
2014秋，中心学校语文教研组获“作文教学研究先进学校”，课本剧《隆中对》在区艺术节获奖；各类征文获奖证书纷至沓来；2015年初，足球进校园仪式启动，伙牌镇中心学校成为全国百所实验学校之一，普及足球操，校级、班级足球队火热训练之中；2015年3月初，2014至2015年度上学期期末测试成绩揭晓，伙牌镇中心学校七八九三个年级综合指数较期中测试指数都有很大提高，全校有16科目列全区前六名，列区前三名的也有6科。七（四）班胡俊、七（8）班杨丝描同学以总分473的成绩并列全校第一名，全区第十七名；八（3）班徐震祥同学以577分的成绩列全区第十名。建设校园文化，爱校爱家。大凡在外打拼过的人对家乡都有着一种更为特殊的感情。伙牌中心学校姜华校长对此深有感触，他曾转战于马集，古驿镇，对家乡伙牌深深的眷恋，对家乡的教育也有更高的期望。学校是个大家庭，能和每位教职员工一起工作战斗都是缘分，校委会要为这个大家庭尽职尽责！姜校长在教职工大会上郑重承诺。
开学伊始，为解决历史遗留问题，帮助一百余户教师尽快入住久违的新居，学校反复向教体局、镇委、中心校汇报，争取资金，目前住宿楼的附属基建已经完成。绩效公示后，针对个别教师的不满意，段志伟校长逐个谈话，晓之于理，答疑解惑。鼓励教师参与运动，维修排球场，增添体育器材，并把教职工运动会纳入绩效。2014秋，冬季校园长跑启动仪式，校委会领导跑前跑后加油助威，递水拿衣；排球场，绿茵地，他们和师生同赛。课间操时分，曾承担了国家级“学校体育发展研究”课题负责人的邓书东书记巡回于各班训练场地，指导学生做足球操。重阳节，农历春节慰问退休教师、贫困教师，礼厚礼薄真情最贵。退休教师陈大志感慨地说：好，感谢领导们还记着我们这些老家伙。现在吃的喝的谁还缺啊，学校没忘记我们，就是最好的礼物，就是最深的情！
工作上，我们会铁面无情；生活中，请你做我的亲人！